Признаки нелегальной занятости
12+
16.06.2025
Внимание, работодатели!
Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило признаки нелегальной занятости. Если их выявить, работодателя могут привлечь к ответственности.
Признаки нелегальной занятости:
Выплата зарплаты ниже МРОТ более 10 работникам, если их доля составляет не менее 10% от общего числа сотрудников.
Наличие более 10 договоров с самозанятыми физлицами, среднемесячный доход которых превышает 20 000 рублей, а средняя продолжительность работы в компании — более 3 месяцев в году.
Отклонение среднемесячной зарплаты от среднеотраслевой по региону более чем на 35%.
Меры ответственности:
Штрафы по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления трудового договора или заключение гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения.
Штрафы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за выплату зарплаты ниже МРОТ.
Налоговая ответственность по ст. 123 НК РФ за неполное удержание и перечисление НДФЛ.
Включение в специальный реестр недобросовестных работодателей.
Что делать, чтобы избежать штрафов и попадания в реестр:
Своевременно оформляйте трудовые договоры со всеми сотрудниками.
Следите, чтобы гражданско-правовые договоры не содержали признаки трудовых отношений. Выплачивайте зарплату не ниже МРОТ и следите, чтобы она соответствовала среднему уровню по региону.
