Совещание с руководителями структурных подразделений Администрации Мышкинского муниципального района

09.02.2017 года в актовом зале Администрация Мышкинского муниципального района прошло совещание с руководителями структурных подразделений Администрации Мышкинского муниципального района, выполняющих функции и полномочия учредителя, и руководителями подведомственных Администрации Мышкинского муниципального района муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий. На совещании обсуждались следующие вопросы:

1. Реализация Федерального закона от 03.07.2016 № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;
2. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими (статья 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
3. План противодействия коррупции и его реализация;
4. Памятка гражданина «Как противостоять коррупции»;
5. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2017 году (за отчетный 2016 год).
6. Постановление Правительства Ярославской области от 30 декабря 2016 г. № 1359-п «Об образовании комиссии по оценке обоснованности и обеспечению эффективности организации крупных закупок товаров, работ, услуг, внесении изменений в постановление Правительства области от 27.12.2013 № 1767-п и признании утратившим силу постановления Правительства области от 24.05.2016 № 598-п».

Особое внимание было уделено вопросам о реализации мер по противодействию коррупции: актуализация Антикоррупционной политики в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях, реализация мероприятий по Планам по противодействию коррупции и подготовка ежемесячных и годовых отчетов их выполнения. Руководителям представлены памятки «Как противостоять коррупции» и «Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими». Акцентировано внимание на том, что за неисполнение обязанности в десятидневный срок сообщать о заключении договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, в соответствии со статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусмотрено наказание в виде административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей; на должностных лиц - от 20 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц - от 100 000 до 500 000 рублей.