Мышкинское отделение государственного казенного учреждения Ярославской области центр занятости населения Угличского района

Юридический адрес: 152612 Ярославская область г. Углич ул.Спасская д.6

Фактический адрес: 152830 Ярославская область, г. Мышкин, ул. Никольская, д.15

Контактные телефоны: 8 (48544) 2-24-92; 8 (48544) 2-21-55, 2-15-12

Факс: 8 (48544) 2-11-82

Телефон горячей линии: 8 (48544) 2-15-12

Электронная почта: myschkinCZN@yandex.ru

Режим работы: 

понедельник - четверг: с 8.00 ч. до 17.00 ч.

пятница: с 8.00 ч. до 16.00 ч.

перерыв: с 12.00 ч. до 12.48 ч.

выходной: суббота, воскресенье

Начальник Мышкинского отделения ГКУ ЯО ЦЗН Угличского района - Гусарова Наталья Александровна

С Вами работают:

Армякова Валентина Николаевна ведущий инспектор (каб.№ 3) тел. 8 (48544) 2-11-82	- предоставляет государственную услугу временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые - предоставляет государственную услугу организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - предоставляет государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ - предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы - предоставляет государственные услуги в электронном виде
Круглова Светлана Владимировна ведущий инспектор (каб.№ 5) тел. 8 (48544) 2-15-12	- предоставляет государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда - предоставляет государственную услугу по психологической поддержке безработных граждан - предоставляет государственную услугу по профессиональной ориентации безработных граждан - предоставляет государственную услугу по профессиональному обучению безработных граждан - предоставляет государственную услугу по досрочной пенсии безработных граждан - предоставляет государственные услуги в электронном виде
Виноградова Марина Анатольевна ведущий инспектор (каб.№ 5) тел. 8 (48544) 2-21-55	- предоставляет государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - проводит перерегистрацию граждан состоящих на учете - предоставляет государственную услугу по организации ярмарок вакансий - предоставляет государственную услугу содействия самозанятости безработных граждан - предоставляет государственную услугу содействия безработным гражданам в переезде - предоставляет государственные услуги в электронном виде электронном виде
Горохова Ирина Анатольевна ведущий инспектор (каб.№ 3) тел. 8 (48544) 2-11-82	- предоставляет государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - проводит первичный прием обратившихся граждан - предоставляет государственную услугу по информированию о положении на рынке труда - предоставляет государственные услуги в электронном виде

 
Задачи и функции центра:
1.1. Осуществляет контроль за:
- обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- регистрацией инвалидов в качестве безработных.
1.2. Регистрирует граждан в целях содействия в поиске подходящей работы и безработных граждан.
1.3. Оказывает следующие государственные услуги:
- содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
- информирует о положении на рынке труда, в том числе организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;
- осуществляет профессиональную ориентацию граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- осуществляет психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организует проведение оплачиваемых общественных работ;
- организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- осуществляет социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;
- содействует самозанятости безработных граждан;
- содействует гражданам в переселении для работы в сельской местности;
- выдает заключения (предложения) для получения работодателями разрешений (заключений) о целесообразности привлечения и использования иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
1.4. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан.
1.5. Разрабатывает и представляет Учредителю бюджетные заявки, проект сметы доходов и расходов Учреждения.
1.6. Предоставляет в установленном порядке сведения, необходимые для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
1.7. Формирует, ведет и использует банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения в установленном порядке в пределах своей компетенции.
1.8. Подготавливает и представляет в установленные сроки формы статистической и бухгалтерской отчетности о деятельности Учреждения.
1.9. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.
1.10. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов.
1.11. Проводит мероприятия по мобилизационной подготовке.
1.12. Осуществляет профессиональную подготовку работников Учреждения, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
1.13. Осуществляет работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Учреждения.
1.14. В установленном порядке реализует территориальные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Услуги, связанные с содействием занятости, предоставляются  бесплатно!
 
Получателями государственной услуги являются:

 
■ лица, обратившиеся в целях поиска работы:

• граждане Российской Федерации;
• иностранные граждане;
• лица без гражданства;

■ работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:

• юридические лица;
• индивидуальные предприниматели;
• физические лица.

 
Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляется в день обращения без предварительной записи!

    Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые  обратившиеся  в центр занятости населения представляют следующие документы:
■ Заявление- анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Заявление- анкета заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления- анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление- анкеты заверяется личной подписью гражданина.
■ Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий,- граждане Российской Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина,- иностранные граждане; документы, удостоверяющие личность,- лица без гражданства.
   Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
■ Трудовую книжку или документ, ее заменяющий,- кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
  Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско - правового характера.
■ Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.
   Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.
■ Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы- кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
■ Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке,- граждане, являющиеся инвалидами.

 
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане предоставляют следующие документы:

■ Паспорт гражданина Российской федерации или документ, его заменяющий,- граждане Российской Федерации;
■ документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина,- иностранные граждане;
■ документы, удостоверяющие личность,- лица без гражданства;
■ индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке,- граждане, являющиеся инвалидами.

 
Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в центр занятости населения, представляют следующие документы:

■ Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники), на русском языке. При заполнении заявления- анкеты не допускаются использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении- анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление- анкета заверяется подписью работодателя или представителя работодателя, уполномоченного им на совершение соответствующих действий.
■ Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).
■ Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке,- работодатели- юридические лица и индивидуальные предприниматели;
■ Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий,- работодатели- физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации;
■ Документы, удостоверяющие личность, работодатели- физические лица, не имеющие гражданства

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодателя представляют:

■ Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

 
Перечень профессий (специальностей), видов деятельности, востребованных на рынке труда Мышкинского муниципального района
 
1.      Бухгалтер
2.      Медицинские работники
3.      Повар
4.      Плотник, столяр
5.      Электрик
6.      Газоэлектросварщик